コロナ禍においては、誰もがストレスを感じる状況です。企業としては、この特殊な状況・環境変化をとらえ、従業員がストレスを乗り越えられるようなメンタルヘルス推進体制を整備していく事が重要です。企業の活⼒向上につながる健康経営について具体的な企業の取り組み事例、企業・従業員双⽅のメリットについて解りやすく解説します。
事前に皆様から頂いたご質問にも、出来る限りお答えします。
■ 日時 ： 2021年9月28日（火）15:00～17:00
■ 会場 ： 仙台市青葉区一番町2-5-27 三井住友海上仙台ビル１０Ｆ会議室
※お車でご来場の方は、自己負担にて近隣のパーキングをご利用頂く様お願いします。
■実施方法：集合研修（定員20名）＋ オンラインセミナー
■ 対象 ： 福祉事業者の管理者、施設⻑、経営者 等
■ 参加費 ： 無料
講師
特定社会保険労務⼠ 富樫 敦⼦
宮城労働局 働き方改革コンサルタント宮城県出身
企業の労務管理コンサルのほか、厚生労働省受託ハラスメント防止セミナー仙台、山形担当はじめ、講師歴多数
県内外問わずに、企業と働く人のために走っています。
名義後援（予定）
社会福祉法人宮城県社会福祉協議会さま 宮城県老人福祉施設協議会さま
社会福祉法人仙台市社会福祉協議会さま 仙台市老人福祉施設協議会さま
お問合せ先
株式会社オンワード・マエノ
TEL022-762-9915（担当：⽊村・松本）
集合セミナーのご案内 対象：企業管理者
平成18年から年2回のペースで実施している人気セミナーです
テーマとして、福祉業界に特化した保険や事故にまつわるリスクマネジメント研修、業界ならではの法改正対策・人事労務問題などを設けてきました。
講師の方々には、福祉業界における専門家や弁護士の先生などもお呼びし、業界特有のお話をうかがうことができ、皆さまに好評をいただいております。
今後も、様々なご意見を取り込み、有意義で楽しめるセミナーの運営を行っていきたいと思いますので、ご意見・ご要望お寄せください。
過去のセミナー
| 回数 | 開催日時 | テーマ | 受講者数 | ご案内 | アンケート |
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| 第31回 | 令和3年9月 | 「人と企業をつなぐ健康経営」 ～スタッフの高齢化に対応した経営戦略～ | 20名 |  |
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| 第30回 | 令和3年1月 | 「急増する雇用トラブル」 事例から学ぶ対応・対策 | 18名 | |
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| 第29回 | 令和2年9月 | 第二波に備える！「介護弁護士が説く新型コロナウイルスの対策と法的責任」 | 20名 | |
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| 第28回 | 令和2年1月 | 福祉業界におけるIT活用術 | 23名 | |
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| 第27回 | 令和1年8月 | 働き方改革関連法施行後の課題 | 40名 | |
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| 第26回 | 平成31年1月 | まったなし！働き方改革関連法施行 | 50名 | |
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| 第25回 | 平成30年9月 | 無くならない雇用トラブル | 30名 | |
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| 第24回 | 平成30年1月 | リーダーのための部下育成研修 | 59名 | |
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| 第23回 | 平成29年9月 | すぐできる！従業員定着のポイントと労務管理 | 53名 | |
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| 第22回 | 平成29年2月 | 組織活性化へ向けて | 54名 | |
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| 第21回 | 平成28年9月 | 社会福祉法大改正のポイント | 60名 | |
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| 第20回 | 平成28目1月 | マイナンバー基礎知識、虐待時の対応 | 50名 | |
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